为进一步深化一体化课程教学改革，促进教师积极开展教科研工作，持续提升教师教科研能力，学院制定下发《关于2016～2017学年度校级教科研课题申报的通知》，组织开展2017年度校级教科研课题申报工作。各部门、各教研室积极组织开展项目申报。教学研究部共收集5个方向8个类别的25项课题，经过初评、筛选、专家组评审，最终遴选出18项教科研课题。

学院将组织召开企业专家访谈会，邀请企业专家对各课题组立项课题进行开题评审。各课题负责人将结合企业专家提出的意见和建议，进一步优化课题研究的重点环节、思路、方向；同时，制定项目攻关倒排计划，明确职责分工，通过阶段性成果验证与评审，推动教科研课题顺利完成并结题，确保课题成果能够及时应用于课堂教学、管理提升。

近年来，学院不断强化内涵式发展，将教科研工作当作衡量学院实力的一级指标常抓不懈。学院动态修订《教科研成果奖励办法（试行）》，明确论文类、专业及课程建设类、数字化资源开发类等8类教科研成果奖励办法及奖励标准，激励和引导学院广大教师积极参与教科研工作，在全院形成重视科研、崇尚科研、落实科研的氛围，为学院教学内涵和教学质量提升打下坚实基础。在学院浓郁的教研氛围中，教师教研能力不断提升。2017年学院申报成功4项省级教研立项。学院将持续以教研立项为推手，将教学改革项目的组织实施与专业建设、课程建设、师资队伍建设等紧密结合，以教改促教研、以教研促成果、以成果促质量，不断提高学院教育教学水平和人才培养质量。