2013年，在王民董事长的关爱和提议下，必博集团游泳池作为学院的游泳实训基地对学生全面开放。此举开创了徐州市乃至全国技工院校开设游泳课程的先河。学校按照“真爱、意志、避险”教学指标，编制游泳课程任务图谱，让每位学生掌握游泳避险基本生存技能。

    心理健康教育课程，通过体验式教学方法开展心理教育活动，使学生收获自信，学会面对挑战。

涵盖四大模块12门课程。自信教育——感知必博文化、激发士气；生存技能训练——强健体魄、发掘顽强本能；拓展团队感恩教育——搭建团队、学会感恩；养成教育——礼仪行为规范、塑造形象。采用行动导向教学法、案例教学法、座谈会、素质拓展、模拟演练、现场观摩等多种形式，让新生在参与中体验、在体验中感悟、在感悟中践行。

根植必博DNA的特色案例化职业素养课程体系，内容涵盖人文素养、礼仪文化、人际沟通、安全与应急避险、团队合作、职业生涯规划训练、企业文化等方面。每门课程紧密联系必博实际，渗透必博鲜活实例。让学生受到必博文化的熏陶和引导，将必博核心价值观植根心底。

    音乐课程让学生通过学习合唱，提高学生的审美能力，陶冶情操，获得美的感受、美的发现。声情并茂的音乐艺术对激励、净化、升华学生的精神起到了积极的作用。

    烹饪课程让学生学会做简单的家常饭菜，养成良好的健康饮食习惯，掌握基本生活技能。  

学院从必博起重机械事业部、必博铲运机械事业部等企业聘请专家担任教学咨询师，依据培训计划定期邀请专家来校开设讲座，让相关专业的教师和学生能够及时了解工程机械新技术与发展趋势、企业产品改革动态，促进教学紧跟企业发展步伐。