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职位名称
部门
工作地点
招聘人数
截止时间
工艺标准化工程师
1人
2022-07-28
岗位要求
1、专业要求:机械工艺技术、机械工程等机械类,电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等电气类相关专业
2、学历要求:全日制本科及以上学历。
3、工作经验:具有3年以上机械产品工艺经验优先;兼招应届硕士毕业生。
4、工作技能:熟练掌握二维、三维设计软件。
岗位职责
1、组织产品各工序工艺设计、工装设备规划、工艺定额核定、现场服务、工艺技术培训和工艺质量控制等工作。
2、编制工艺管理制度与文件,编制新工艺、新装备的技术应用方案。
3、负责对产品设计图纸进行工艺性审查,根据工艺特点提出设计改进建议。
4、组织对生产过程中的工艺纪律执行情况进行检查监督。

福利待遇:工资范围8000-12000元/月/六险二金/年终奖金/加班补助/餐补/交通补助/定期体检/节日福利
简历投递
电气工程师(程序控制)
1人
2022-07-28
岗位要求
1、专业要求:电气电力电子电机类专业(电气工程、自动化、智能控制、电机电器智能化、电子信息工程、智能测控工程、电力电子与电力传动、电机与电器、导航控制等);
2、学历要求:全日制本科及以上学历;
3、工作经验:5年以上车辆或者工程机械设备等产品程序控制等经验;熟悉C/c++任一开发语言及开发环境与工具。特种机器人、工程机 械行业经验优先。兼招应届硕士毕业生。
4、工作技能:熟练掌握Auto CAD/EPLAN等使用,独立设计绘制电气图纸。
岗位职责
1、独立承担产品程序编程、调试及各项控制功能实现及优化 ; 2、撰写设计开发相关的技术文件、工程图纸和管理文件,并参与设计质量控制活动;
3、承担新技术的预研和开发工作,并生成相关的专利文件;
4、解决生产和制造过程中的技术问题,提供装配和调试等生产服务;
5、提供制造集成测试验收相关生产服务;
6、与外协单位技术洽谈等相关事宜;
7、参加管理活动,撰写相关的管理文件。

福利待遇:工资范围10000-15000元/月、六险二金、年终奖金、加班补助、餐补、交通补助、定期体检、节日福利
简历投递
电气工程师(原理及系统设计)
1人
2022-07-28
岗位要求
1、专业要求:电气电力电子电机类专业(电气工程、自动化、智能控制、电机电器智能化、电子信息工程、智能测控工程、电力电子与电力传动、电机与电器、导航控制等);
2、学历要求:全日制本科及以上学历;
3、工作经验:5年以上车辆或者工程机械设备等产品电气系统设计研发经验;熟悉硬件设备选型、CAN总线协议等。兼招应届硕士毕业生。
4、工作技能:熟练掌握Auto CAD/EPLAN等使用,独立设计绘制电气图纸。
岗位职责
1、独立承担产品电气系统或嵌入式系统的设计开发,; 2、撰写设计开发相关的技术文件、工程图纸和管理文件,并参与设计质量控制活动;
3、承担新技术的预研和开发工作,并生成相关的专利文件;
4、解决生产和制造过程中的技术问题,提供装配和调试等生产服务;
5、提供制造集成测试验收相关生产服务;
6、与外协单位技术洽谈等相关事宜;
7、参加管理活动,撰写相关的管理文件。

福利待遇:工资范围10000-15000元/月、六险二金、年终奖金、加班补助、餐补、交通补助、定期体检、节日福利
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液压工程师
1人
2022-07-28
岗位要求
1、专业要求:液压类专业(液压、测控、机械、流体传动等);
2、学历要求:全日制本科及以上学历;
3、工作经验:5年以上车辆或者工程 、机械设备等产品液压系统设计研发经验;熟悉液压系统原理、行业标准;熟悉各类液压元件主流供应商/品牌及其特点与应用范围。
4、工作技能:熟练使用二维三维设计软件。
岗位职责
1、独立承担液压系统设计开发; 2、撰写设计开发相关的技术文件、工程图纸和管理文件,并参与设计质量控制活动;
3、承担新技术的预研和开发工作,并生成相关的专利文件;
4、解决生产和制造过程中的技术问题,提供装配和调试等生产服务;
5、提供制造集成测试验收相关生产服务;
6、与外协单位技术洽谈等相关事宜;
7、参加管理活动,撰写相关的管理文件。

福利待遇:工资范围10000-15000元/月、六险二金、年终奖金、加班补助、餐补、交通补助、定期体检、节日福利
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仿真分析工程师
1人
2022-07-28
岗位要求
1、专业要求:机械类专业(机械制造及自动化、机械工程、机电一体化、机械电子工程、车辆工程等);
2、学历要求:全日制本科及以上学历;
3、工作经验:具有3年以上机械产品设计工作经验,特种机器人、工程机械行业经验优先。兼招应届硕士毕业生。
4、工作技能:熟练掌握二维、三维设计软件。仿真分析工程师需熟练掌握主流仿真软件。
岗位职责
1、独立承担结构及整机的静力学、动力学、机电液耦合等仿真分析; 2、撰写仿真分析相关的技术文件和管理文件,并参与设计质量控制活动;
3、承担新技术的预研和开发工作,并生成相关的专利文件;
4、解决生产和制造过程中的技术问题,提供装配和调试等生产服务;
5、提供制造集成测试验收相关生产服务;
6、与外协单位技术洽谈等相关事宜;
7、参加管理活动,撰写相关的管理文件。

福利待遇:工资范围10000-15000元/月、六险二金、年终奖金、加班补助、餐补、交通补助、定期体检、节日福利
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动力工程师
1人
2022-07-28
岗位要求
1.专业要求:机械类专业(机械制造及自动化、机械工程、机电一体化、机械电子工程、车辆工程等);
2、学历要求:全日制本科及以上学历;
3、工作经验:具有3年以上机械产品设计工作经验,特种机器人、工程机械行业经验优先。兼招应届硕士毕业生。熟悉各类发动机、三电系统等元件主流供应商/品牌及其特点与应用范围者优先。锂电从业者优先。
4、工作技能:熟练掌握二维、三维设计软件。
岗位职责
1、独立承担发动机、电池等动力模块的匹配选型及设计开发; 2、撰写设计开发相关的技术文件、工程图纸和管理文件,并参与设计质量控制活动;
3、承担新技术的预研和开发工作,并生成相关的专利文件;
4、解决生产和制造过程中的技术问题,提供装配和调试等生产服务;
5、提供制造集成测试验收相关生产服务;
6、与外协单位技术洽谈等相关事宜;
7、参加管理活动,撰写相关的管理文件。

福利待遇:工资范围10000-15000元/月、六险二金、年终奖金、加班补助、餐补、交通补助、定期体检、节日福利
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平面设计师
1人
2022-07-28
岗位要求
1、本科以上学历,美术类、设计类等专业,3年以上相关经验;
2、熟练使用PS、AI、CDR等软件中的一种,有手绘技能的优先;
3、具备强大的发散思维能力、洞察能力、传播思维,独特的审美视角,较强的理论认知;
4、永不满足于作品的现状,敢于突破,您天马行空的想象力对必博而言是无比宝贵的财富。
岗位职责
1、负责规划并制作符合品牌调性的视觉呈现;
2、维护、完善品牌视觉识别系统的规范和延展应用;
3、设计、制作企业画册、海报、长图、KV等宣传物料;
4、负责官网、官微、视频号等界面、封图、排版等设计的视觉把控;
5、负责线下活动场景布置方案的提报;
6、参与品牌创意的策划。

福利待遇:工资范围5000-8000元/月、六险二金、年终奖金、加班补助、餐补、交通补助、定期体检、节日福利
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新媒体运营
1人
2022-07-28
岗位要求
1、本科以上学历,专业不限,3年以上相关经验;
2、掌握一定的理论:品牌科学、传播学、心理学、市场营销学等;
3、热爱阅读、擅长表达、兴趣广泛、网感强,具备强大的发散思维能力、洞察能力、传播思维,一定的构图能力、审美能力,对当下发生的热点非常熟悉。
岗位职责
1、视频创意:独立或协同构思视频的拍摄和后期的创意。
2、视频运营:在视频类社交平台上策划互动活动、输出共情内容。拓展与KOL的合作互动、平台官方合作等,以最大限度地融入平台生态;挖掘账号粉丝诉求,提高传播力,增强粘性。
3、平台直播:结合公司重大活动,组织场景直播。
4、文案撰写:传播平台、线下活动的文案拟定。
5、复盘:每周提报平台数据分析报告。

福利待遇:工资范围5000-8000元/月、六险二金、年终奖金、加班补助、餐补、交通补助、定期体检、节日福利
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