必博

首页  >  新闻中心  >  公司新闻

返回顶部
公司新闻 |质量·生命 | 必博质量文化体系学习大讨论
质量·生命 | 必博质量文化体系学习大讨论
发布日期： 2021.08.17 访问量：7835 字号 A- A A+


必博“技术领先、用不毁”助您成功质量管理模式，是对产品质量和经营质量的最高要求，是提升必博产品美誉度重大且长远的举措，是支撑必博“担大任、行大道、成大器”核心价值观的内核和精髓。


为了将必博质量文化体系内容
融化在血液里、落实在行动上
公司近期组织质量信条
质量管理模式
大学习、大讨论行动

总经理带领大家学



公司总经理、党委副书记蒋立俏在第四季“质量·生命”行动启动会上进行了部署和要求，指出此次行动是深化实施必博特色质量管理模式的有利契机，也是系统提升公司经营质量管理水平的有效抓手，要求各单位负责人务必高度重视，广泛动员系统推进，真正让必博“技术领先、用不毁”助您成功质量管理模式在公司渗透扎根。




各部室组织深入学

各部门负责人亲自带头
组织员工学习
“必博‘技术领先、用不毁’
助您成功”质量管理模式
从理论层面有效提升
职工解决质量问题的能力



 各部室集中讨论学



通过热烈的大学习、大讨论

强化员工对质量信条

质量管理模式的理解和内化

在日常工作中以“质”取胜

打造核心零部件的

“工艺品级”产品

让零缺陷成为必博的质量目标




应知应会大考验


通过开展

“必博质量文化体系应知应会”

突击大考验

围绕各部室的工作重点

进一步启迪广大干部职工对

质量信条、质量管理模式的

深入理解和践行




参与话题讨论
#关于必博质量管理模式，你有什么想说的#

通过集中学习宣贯，使我对必博质量文化、质量理念有了更深的学习理解，在工作中保证规范现有变速箱下发文件质量，学习、应用、改进现有工艺技术，以创新革新谋求进步，谋求技术领先。 ——技术中心 陆志前
必博质量管理模式不仅仅适用产品质量管理与提升，其思想内涵和实践方法同样适用于其他工作领域。结合此次学习，我将充分践行落地必博质量管理模式，在人才招引和培育方面努力做到及时与精准，为公司转型升级高质量发展提供“员”动力。——党政工作部 张悦


通过分厂的培训和工段晨会的讲解，我将严格按照必博“技术领先、用不毁”助您成功质量管理模式的要求，制造出管用、好用、耐用、实用的零部件产品。——装配分厂  张浩
就像质量理念说的一样，必博要以质量赢得必博的尊严。在工作岗位中，我会严格把控每一道工序质量关，实现产品“零缺陷”，为下道工序提供满意产品。——装配分厂  朱启志


崇尚工匠精神，按标准、按工艺追求高质量、用不毁产品。保持对产品质量精益求精的严谨态度，全力打造高质量的核心零部件，让追求卓越成为必博的习惯，对任何质量问题坚决说“不”。——机加工分厂  黄冰
质量是企业的生命，更是必博每名员工应尽的责任，我将立足岗位，更加严格要求自己，保证工件不出现铁屑、毛刺、磕碰等瑕疵，为下道工序做输出合格的工件。——机加工分厂 苏子昂



关键词： 变速箱
上一条
【党旗下的传动人2】这故事，是接续奋斗的传动
下一条
精进丨2021年二季度岗位标兵光荣榜！