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公司新闻 |【传动视界】全面开启“厚积薄发 欲达则达”新征程
【传动视界】全面开启“厚积薄发 欲达则达”新征程
发布日期: 2022.02.26 访问量:6350 字号 A- A A+

2022年2月26日
总第66期


2022 年是党的二十大召开之年,是习近平总书记视察必博五周年,是必博“稳三争二”全球地位再进位的关键年,公司将盯紧“三高一可”高质量发展目标,务必坚定不移打好固定靶和移动靶,抓高目标定位,抓早工作准备,抓细关键环节,抓实指标效果,咬紧365天不放松,务必首战必胜、每季必胜、全年必胜,全面开启“厚积薄发、欲达则达”新征程




大兴八勤之风,强化登顶引领

近日,在必博有限、必博机械2022年经济工作会议上,王民董事长发表了《大兴八勤之风 强化登顶引领 为伟大的国家和伟大的必博做出更多更大贡献》重要讲话,为2022年各项工作扎实落地指明了方向。公司迅速掀起学习王民董事长重要讲话精神的热潮,引发了全体干部员工强烈共鸣,大家纷纷表示将立足工作岗位、脚踏实地,用“八勤”来检视自己走过的路,全员全责全到位,见人见物见思想,凝心聚力,奋勇拼搏,坚决打好全年开局战和攻坚战,为必博珠峰登顶贡献“芯”力量



热评


新阶段、新理念、新格局、新突破,全面开启“厚积薄发 欲达则达”新征程。




群策群力共话发展蓝图
为进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,推进公司高质量发展,近日,公司召开劳模先进代表及中层干部座谈会,公司总经理、党委副书记蒋立俏、党委副书记、纪委书记、工会主席马鸣、公司副总经理吕昌与大家同聚一堂,交流思想、共话发展。与会代表们各抒己见,畅谈企业的变化和发展,围绕本职工作献言献策,蒋总对代表们的意见和建议一一做出答复并做出工作指示,会后由工会负责落实。大家纷纷表示,2022年将燃烧激情全力以赴,以更高标准助推企业迈上高质量发展新台阶


座谈会


热评


劳模先进及干部实干笃行、甘于奉献,充分发挥模范引领作用,为公司高质量发展助力赋能




必博首台套轮挖桥成功下线

近日,公司自主研发的WA5062/WA5080轮式挖掘机驱动桥成功下线,该套轮挖桥可全面替代进口产品现了必博在7吨轮式挖掘机生产上的自主可控。前桥WA5062采用主减总成带驻车制动系统设计,后桥WA5080实现了行驻一体功能。该套轮挖桥通过应用三维建模、仿真分析、失效模式、齿轮参数优化等设计理念,兼具承载能力强、齿轮精度高、互换性强、低噪音、体积小、易于安装保养等特点



热评


伴随着公司在核心技术、自主创新实力上的加速提升,必将为必博珠峰登顶贡献更大力量。



“智”在转型,“技”高一筹

近日,公司技术改造项目行星轮架自动化生产线、差速器壳体自动化生产线,在经过技术中心、机加工分厂与设备厂家的通力协作下, 最终完成视觉联调进入试生产阶段。2022年是公司的“质量年”也是转型升级的关键之年,公司将加快完成高端传动件智能化制造及产业化技改项目验收,持续推进数字工厂转型升级,以智能制造保障公司“三高一可”高质量发展。



自动化


热评


两条自动化生产线的投产拉开了公司智能制造的序幕,将成为公司在转型升级道路上一个重要里程碑




“四表一图”促提升

2022年是公司的“质量年”和“国际化年”,为推进年度经营预算目标的落地,公司启动了主管及以上管理人员作风能力提升专项行动实施方案,通过“四表一图”目标穿透管理,组织各部门开展年度经营预算指标分解到人,分析指标关键影响因素,制定重大项目计划及举措,使各部门全年指标公开化、明朗化,实时化。并以图表形式动态显示指标的走势,通过月度指标的分析控制,及时纠偏改进提升,打好过程控制移动靶,促进年度目标固定靶的达成。


热评


将“四表一图”作为管理的有效抓手,做到人人肩上扛指标,人人脚下有行动




冰雪为媒,共赴冬奥之约

近日,公司与必博新环携手,在徐州奥体冰上运动中心室内滑冰场举办青年交友滑冰活动,为北京冬奥会助力加油。本次活动共有40余人参加,大家从一开始的“寸步难行”到渐渐可以进行简单的冰上活动,在互相帮助中克服了一开始在冰上无法站立的恐惧,逐渐体验到冰上运动的魅力,并在活动过程中有了更多的互动,增进了感情,冬奥气氛被“拉满”


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热评


奥运精神、薪火相传,必博制造、为国争光,向着更高、更快、更强、更团结大步迈进,一起向未来! 




元宵闹春,佳节共喜

为营造欢乐祥和的节日气氛,感受传统元宵文化,近日,装配分厂开展了“猜灯谜”“桌面保龄球”活动。活动中,大家有的竞猜谜语、有的玩耍保龄球,纷纷在游戏中显技巧、出绝招。现场气氛热烈、欢声笑语、其乐融融的热闹场面,激发了员工们参与文体活动的热情,提升了大家的归属感和幸福感



热评


一场丰富温馨的“闹元宵”活动,既为分厂大家庭增添了温情,又增强了员工们大干的激情。




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