岗位要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、3年以上招聘相关工作经验；具有2年以上招聘主管工作经验者优先；
3、掌握多种招聘渠道和方法，熟悉各类招聘流程和工具；
4、具备娴熟的面试技巧及资深的招聘实务操作经验；
5、工作积极主动，认真细致，思维清晰，条理性强；
6、优秀的沟通表达能力，良好的抗压能力；
7、熟练运用各种办公软件（包括但不限于WORD、EXCEL、PPT等）；
8、优秀的英语听说读写能力。
岗位职责
1、建立完善企业招聘管理制度、流程；
2、根据企业招聘需求制定招聘计划；
3、负责招聘岗位的信息发布、简历筛选、面试邀约、初试/复试组织，面试测评，背景调查，录用审批和入职手续的全招聘流程工作；
4、负责维护更新企业人才信息库；
5、协助上级，组织开展项目性招聘工作或重点岗位突破工作。
投递简历
联系人：吕媛媛 0516-87565773
投递邮箱：yjyhr@au-lzpartners.com
公司地址：江苏省徐州市经济开发区驮蓝山路26号
